Pengurus Baru Kwarcab Pramuka Lhokseumawe Rapatkan Barisan, Konsolidasi Jadi Prioritas
RAKYAT ACEH | LHOKSEUMAWE – Kepengurusan baru Kwartir Cabang (Kwarcab) Gerakan Pramuka Kota Lhokseumawe periode 2026–2031 mulai menyusun langkah strategis untuk memperkuat organisasi dan meningkatkan kualitas pembinaan generasi muda. Konsolidasi internal, kolaborasi lintas bidang, serta transformasi program menjadi agenda utama yang mengemuka dalam rapat perdana pengurus di Aula Sekretariat Daerah Kota (Setdako) Lhokseumawe, Jumat (13/11/2026) sore.
Rapat yang dipandu Sekretaris Kwarcab, Martunis, tersebut dipimpin Ketua Harian Kwarcab Pramuka Lhokseumawe, Kak Dedi Supriadi, S.E., M.S.M., didampingi para wakil ketua dan jajaran pengurus lainnya.
Pertemuan perdana ini menjadi momentum penting untuk menyatukan visi, memperjelas arah kebijakan, sekaligus membangun koordinasi ant bidang dalam menjalankan roda organisasi selama lima tahun mendatang.
Mengusung tema “Konsolidasi, Kolaborasi, dan Transformasi untuk Mewujudkan Gerakan Pramuka Kota Lhokseumawe yang Progresif dan Berdaya Saing”, kepengurusan periode 2026–2031 dihadapkan pada tantangan untuk menghadirkan gerakan kepramukaan yang lebih adaptif, inovatif, dan mampu menjawab kebutuhan generasi muda.
Ketua Harian Kwarcab Pramuka Lhokseumawe, Kak Dedi Supriadi, menegaskan bahwa soliditas internal menjadi prasyarat utama agar seluruh jajaran pengurus dapat bekerja secara terarah dan memiliki tanggung jawab yang jelas.
Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak cukup diukur dari kelengkapan struktur kepengurusan maupun banyaknya agenda yang diselenggarakan. Hal yang lebih penting adalah kemampuan setiap bidang menerjemahkan visi organisasi menjadi program konkret yang dapat dirasakan manfaatnya.
“Jangan sampai organisasi hanya kuat dalam struktur, tetapi lemah dalam pelaksanaan. Kita membutuhkan kesamaan visi, koordinasi yang solid, dan komitmen seluruh pengurus untuk bekerja. Program yang disusun harus memiliki target, terukur, serta memberikan dampak nyata bagi anggota Pramuka dan masyarakat,” tegas Dedi.
Ia juga menekankan bahwa Gerakan Pramuka tidak boleh tertinggal dalam merespons perubahan sosial dan perkembangan teknologi. Pembinaan karakter, kedisiplinan, kepemimpinan, serta kemandirian harus berjalan beriringan dengan penguatan literasi digital, kepedulian lingkungan, pengabdian masyarakat, dan kemampuan berkolaborasi.
Karena itu, transformasi organisasi perlu diwujudkan melalui pola pembinaan yang lebih kreatif dan partisipatif, sekaligus memperluas kemitraan dengan pemerintah, lembaga pendidikan, dunia usaha, komunitas, serta berbagai elemen masyarakat.
Kwarcab juga dituntut memperkuat peran setiap bidang agar tidak bekerja secara sektoral. Sinergi antarpengurus menjadi faktor penting untuk memastikan program pembinaan berjalan berkesinambungan hingga ke tingkat kwartir ranting dan gugus depan.
Rapat perdana ini diharapkan menjadi fondasi awal bagi penyusunan dan pelaksanaan agenda kerja Kwarcab Pramuka Lhokseumawe periode 2026–2031.
Dengan semangat konsolidasi dan transformasi, kepengurusan baru diharapkan mampu membawa Gerakan Pramuka Kota Lhokseumawe menjadi organisasi pendidikan nonformal yang semakin aktif, responsif, dan relevan dalam membentuk generasi muda yang berkarakter, mandiri, berintegritas, serta memiliki kepedulian terhadap pembangunan daerah.
Kwarcab Pramuka Lhokseumawe berkomitmen menjadikan lima tahun kepengurusan mendatang bukan sekadar periode pergantian kepemimpinan, melainkan momentum penguatan gerakan dan peningkatan kontribusi nyata bagi masyarakat.(arm/ra)
Pos terkait
Latest Post
Tidak ada komentar