PT Socfindo Kebun Seumanyam Sediakan Fasilitas Air Minum Sehat Gratis Berbasis Teknologi RO untuk Karyawan

Rakyat Aceh | Suka Makmue– PT Socfin Indonesia (PT Socfindo) kebun Seumanyam terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan pekerja melalui penyediaan fasilitas air minum sehat gratis berbasis teknologi Reverse Osmosis (RO) sepanjang tahun 2026.

Baca Juga

1 minggu  lalu

Teknologi Maju, Akhlak Jangan Tertinggal: Mengapa Peran Santri Semakin Penting?

21 redaksi

Program ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam mendukung kesejahteraan karyawan perkebunan beserta keluarganya, khususnya dalam memenuhi kebutuhan dasar berupa akses terhadap air minum yang higienis, aman, dan memenuhi standar kesehatan.

Penyediaan depot air minum berbasis teknologi RO tersebut diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi seluruh karyawan untuk memperoleh air minum berkualitas tanpa harus mengeluarkan biaya tambahan.

Baca Juga

1 hari  lalu

Revitalisasi 113 Sekolah di Lhokseumawe Dikebut, Target Rampung Desember 2026

8 redaksi

“Sebagai bentuk kepedulian nyata terhadap kesehatan dan kesejahteraan pekerja, kami dari PT Socfindo kebun Seumanyam menghadirkan fasilitas ini untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang lebih sehat sekaligus meningkatkan kualitas hidup karyawan dan keluarganya,” terang Ricky Irawan, pengurus PT Socfindo kebun Seumanyam, Kamis, (29/10/2026)

Teknologi Reverse Osmosis merupakan salah satu metode pengolahan air yang menggunakan membran khusus untuk membantu mengurangi berbagai zat terlarut dan kontaminan. Dengan pengelolaan serta pemeliharaan yang tepat, teknologi ini dapat mendukung penyediaan air minum yang memenuhi persyaratan kualitas kesehatan.

Melalui program tersebut, PT Socfindo Seumanyam tidak hanya berfokus pada kegiatan operasional perkebunan, tetapi juga memberikan perhatian terhadap kebutuhan dasar dan kesejahteraan sumber daya manusia yang menjadi bagian penting dalam keberlangsungan perusahaan.

“Program penyediaan air minum sehat gratis ini diharapkan dapat memberikan manfaat berkelanjutan bagi para pekerja serta memperkuat komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan produktif,” tambah Rickya Irawan

Langkah tersebut sekaligus menjadi wujud kepedulian perusahaan terhadap kualitas hidup karyawan dan keluarganya melalui penyediaan fasilitas yang bermanfaat dalam kehidupan sehari-hari. (Ari)